На корпоративе не всем комфортно выступать перед залом. Это не значит, что гости не хотят участвовать. Часто им нужен выбор: можно присоединиться к общей игре, обсуждать задания за столом или просто следить за сюжетом.
Дайте несколько способов включиться
Короткий выбор. Попросите гостей выбрать вариант ответа, музыку или следующую тему. Человек участвует, не выходя на сцену.
Парное обсуждение. Небольшое задание сначала обсуждают вдвоём или за столом, и только потом желающие делятся ответами.
Командная история. Соберите воспоминания о проекте или годе компании. Участники могут прислать истории заранее, а ведущий включит их в программу без неожиданного вызова на сцену.
Городской маршрут. Группа получает общий сюжет вне привычного зала. Участие может состоять в том, чтобы слушать, замечать место вокруг и обсуждать впечатление.
Что проверить в механике
Объясните правила коротко и до старта. Убедитесь, что гостю понятно, как отказаться или выбрать другую роль. Не делайте скорость единственным способом победить: у участников разный темп. Проверьте, что интерактив подходит размеру группы, площадке и времени программы.
Если вы собираете историю сотрудников, согласуйте заранее, какие имена и личные подробности можно использовать. Для корпоративной программы Агентства Время прогулка может стать основой события, а дополнительные элементы обсуждаются с заказчиком.
Обсудить программу и уровень участия гостей с Агентством Время.