За какую идею взяться?

Разложите HR-идеи по пользе и сложности. Сравните их между собой и выберите, что попробовать сейчас, а что оставить на потом.

1Добавьте идеи2Расставьте карточки3Запишите первый шаг

Для начала показан пример. Оценки условные: замените карточки и баллы своими.

↑ Польза для вашей задачиВыше: полезнее

Попробовать сейчасМного пользы, легко начать

СпланироватьМного пользы, нужны ресурсы

По возможностиЛегко сделать, польза скромная

Проверить смыслСложно сделать, польза скромная

1 · ЛегкоСложность →10 · Сложно

Изменения сохраняются в браузере этого устройства.

Как договориться об оценках

Польза: насколько идея помогает решить конкретную HR-задачу и скольких участников затрагивает. Сложность: время, бюджет, согласования и нагрузка на команду. Сравнивайте идеи в одном контексте, например в планах на ближайший месяц.

Баллы от 1 до 5 считаем низкими, от 6 до 10 высокими. Положение на поле отражает вашу оценку. Если данных мало, первым шагом может стать проверка предположения. На карточке работают клавиши со стрелками: вправо и влево меняют сложность, вверх и вниз меняют пользу.